Hallo Desiree,

hiermit erhältst du von mir eine offizielle Abmahnung aufgrund deines Verhaltens in deiner Funktion als Sendeleitung.

In der vergangenen Zeit ist mehrfach aufgefallen, dass dein Verhalten sowie deine Arbeitsweise nicht den Anforderungen und Erwartungen entsprechen, die mit dieser verantwortungsvollen Position verbunden sind. Insbesondere betrifft dies Aspekte wie Zuverlässigkeit, Kommunikation im Team sowie die Einhaltung von Absprachen und organisatorischen Abläufen. Diese Punkte sind jedoch essenziell für einen reibungslosen Ablauf und die Zusammenarbeit im Team.

Ich möchte dich darauf hinweisen, dass ich von dir erwarte, deine Aufgaben künftig mit der notwendigen Sorgfalt, Professionalität und Verlässlichkeit auszuführen. Dazu gehört auch, Absprachen konsequent einzuhalten, proaktiv zu kommunizieren und deiner Rolle als Sendeleitung gerecht zu werden.

Bitte betrachte diese Abmahnung als klare Aufforderung, dein Verhalten entsprechend zu ändern und zu verbessern. Sollte sich keine deutliche und nachhaltige Verbesserung zeigen, sehe ich mich gezwungen, weitere arbeitsrechtliche Schritte einzuleiten.

Ich hoffe, dass es nicht dazu kommen muss und wir gemeinsam wieder zu einer konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit zurückfinden.